根據(jù)實際情況，針對全體保安人員的業(yè)務技能和個人素質，進行全方位的軍體素質、治安管理、消防知識等培訓，全面提高全體保安員綜合服務素質，以體現(xiàn)我公司服務宗旨，塑造良好的鷹劍保安公司企業(yè)形象。
　　一、培訓內容:
　　一、保安管理制度
　　1、保安員紀律、職責權限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定
　　2、行為規(guī)范
　　3、保安人員獎懲制度
　　4、崗位職責
　　二、消防知識
　　1、消防安全知識
　　2、滅火器及滅火方法
　　3、火警報警程序
　　4、發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序
　　三、治安管理知識
　　1、物業(yè)管理及治安管理的要求
　　2、正當防衛(wèi)
　　3、保安類各種問題的處理方法
　　4、保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程
　　5、易發(fā)生事故部位強化防范措施
　　四、軍體素質
　　1、單列考核標準
　　2、擒敵應用技術動作
　　第二、培訓方案
　　根據(jù)領導指示和實際情況。主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員（除值勤外）和主管全部參加，并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后，根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調整。
　　一、培訓時間
　　1、培訓時間為 1個月，在春季或秋季進行。
　　2、培訓以操練和理論交叉進行，時間安排根據(jù)具體情況臨時決定，原則上每星期一、三、五為實際操練，二、四、六為理論學習。
　　二、培訓地點
　　公司大門口
　　第三、培訓目標
　　一、提高全體保安人員綜合素質，樹立良好的社會形象。
　　二、提高全體保安人員工作效率，服務質量，為公司提供高效、周到的服務。
　　三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，實現(xiàn)企業(yè)前景。
　　第四、培訓管理規(guī)定
　　為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行，達到預期的目標，現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律：
　　1、不得無故不參加培訓，違者按曠工處理
　　2、培訓時應該做到不早退不遲到，違者按公司規(guī)定處罰。
　　3、遵守紀律，不得在培訓過程中做與培訓內容無關之事項
　　第五、考核管理
　　培訓結束后，由客戶單位和公司對全體保安員進行考評定考核，成績載入個人檔案，做為晉升晉級的依據(jù)。