非公經(jīng)濟(jì)組織管理歷程 
　　改革開放三十多年來，我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重不斷提高。同時(shí)，在促進(jìn)社會(huì)就業(yè)、緩解社會(huì)壓力方面，非公有制經(jīng)濟(jì)組織也為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。但是，非公有制經(jīng)濟(jì)組織在發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了一些值得關(guān)注的問題。為解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織存在的問題，發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，黨中央、國(guó)務(wù)院相繼作出工作部署，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的管理工作。
　　一直以來，加強(qiáng)黨組織建設(shè)被認(rèn)為是非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理的一個(gè)重要方面。為此，中共中央組織部曾專門下發(fā)《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見(試行)》，通過加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，發(fā)揮黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，大限度地團(tuán)結(jié)員工、激發(fā)活力，維系非公有制經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部和諧穩(wěn)定。2011年6月24日，中央對(duì)外宣傳辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，中共中央組織部副部長(zhǎng)王秦豐在會(huì)上透露，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)。2010年，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員13.1萬名，占發(fā)展黨員總數(shù)的4.3%。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中黨組織和黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋率比上年增長(zhǎng)0.2%；社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位黨組織覆蓋率分別比上年增長(zhǎng)5.7%、1%；律師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。
　　加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工權(quán)益也一直是非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理的重點(diǎn)。不久前，全國(guó)工會(huì)工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在河南省鄭州市召開。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)工資集體協(xié)商工作的責(zé)任感、緊迫感，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大工作力度，以開展工資集體協(xié)商為載體，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。
　　此外，各地黨委政府通過把非公有制經(jīng)濟(jì)組織的社會(huì)治安綜合治理工作納入平安建設(shè)的總體部署，通過建立一系列行之有效的工作措施，推進(jìn)“綜治進(jìn)民企”，切實(shí)維護(hù)企業(yè)安全，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。早在2006年，中央綜治辦就在福建省泉州市召開全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織綜治工作座談會(huì)，會(huì)議要求，要抓好非公經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的安全穩(wěn)定，特別是要保護(hù)非公企業(yè)員工的合法權(quán)益，暢通其訴求渠道，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)平安和諧的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，積極調(diào)動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織參與社會(huì)治安綜合治理的積極性，讓他們?yōu)樯鐣?huì)的穩(wěn)定、發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。